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CHARGÉ(E) D'ÉTUDES INFORMATIQUES PAIE H/F

Mission

Sous la responsabilité d’un Chef de Projet technique, il intervient sur :

1. la maîtrise d’œuvre des projets d’intégration de progiciels
2. le paramétrage des progiciels
3. la maintenance des progiciels
4. la participation au pilotage des projets
5. la veille technologique sur les progiciels dont il a la charge.

Détail de la mission

• Il est l’interlocuteur de la maîtrise d’ouvrage.
• Il assure l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, le Département Production Informatique et les prestataires.
• Il réalise des études préalables, participe à l’étude détaillée en relation avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires informatiques (étude des demandes, faisabilité, contraintes).
• Il contribue au pilotage d’un portefeuille de projets informatiques d’intégration de progiciels : relance des différents intervenants, assistance à MOA sur l’expression de besoin, analyse des besoins et recherche d’outils, études de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, assistance à la recette utilisateur, rédaction de la documentation, mise en œuvre dans le respect des objectifs du budget et des délais.
• Il réceptionne le produit, assure la livraison, effectue les tests unitaires pour le compte de la maîtrise d’ouvrage.
• Il est responsable du fonctionnement des applications, de leur maintenance permanente, de leur paramétrage en coordination avec les responsables métiers concernés.
• Il assure le support technique niveau 2 et apporte des conseils aux utilisateurs.
• Il assure une veille technologique, notamment pour vérifier l’adaptation des applications aux évolutions de l’environnement technique dans la logique d’urbanisation.

 

Environement

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience fonctionnelle de 2 ans minimum de la gestion de la paie.

Connaissance de progiciels de gestion de la paie (idéalement Pléiades NG).

Expérience du développement informatique et maîtrise de SQL.

Connaissance des méthodologies de gestion de projets.

Informations complémentaires :

Compétences

Capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités d’écoute, dynamisme et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Evolution

A voir avec la fiche de poste du client

Prétentions :

40 K€ et négociation en amont avec le client sur le futur contrat de travail

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